LEKSTROOM REGIO – Makers en medewerkers in de cultuursector moeten eerlijker worden betaald. Daarom stelt de provincie Utrecht een subsidie van 85.000 euro beschikbaar.  Op die manier wil de provincie betere arbeidsvoorwaarden voor makers en medewerkers in de cultuursector mogelijk maken. 

Volgens een woordvoerder van de provincie Utrecht hebben veel culturele organisaties te weinig financiële middelen. Dat gaat vaak ten koste van de betaling van hun (ingehuurd) personeel. Het beschikbare geld is vaak niet voldoende om zowel de activiteiten als de salarissen volledig te dekken. “We zien dat het voor veel organisaties lastig is om iedereen passend te betalen binnen de huidige budgetten”, aldus de woordvoerder van de provincie.

Eerste stap
De aanvullende subsidie is een eerste poging om dat probleem aan te pakken. De provincie hoopt dat andere financiers in de cultuursector zich aansluiten, vertelt de woordvoerder. Het totale tekort van de 39 organisaties waar de provincie een subsidierelatie mee heeft wordt geschat op 1 miljoen euro. En de provincie is nog maar één van de vele financiers hierin. “Met 85.000 euro lossen we het niet volledig op, maar het is wel een stap in de goede richting.” Dat bedrag is bedoeld voor verschillende organisaties in de regio die al een meerjarige subsidierelatie met de provincie hebben. Zo krijgt ook lichtkunstfestival Vonk mede-georganiseerd door theater Aan de Slinger in Houten een aanvulling op hun huidige subsidie.

Bea Nederhoff, cultuurmakelaar bij Aan de Slinger in Houten dat het vooral een positief signaal is van de provincie. Het helpt de cultuursector alvast een beetje in de goede richting, waar geen bakken met geld worden verdiend, zegt zij. “Gelukkig is fair pay voor ons normaal gesproken geen issue. Dat kunnen we gelukkig al toepassen. Maar we zijn blij dat we met dit extra subsidiebedrag eventueel extra kunstenaars of stagiairs kunnen aantrekken. Ook hebben we dan misschien een extra potje voor als iemand overuren maakt.”

Kwetsbaarheid
Deze maatregel komt mede voort uit de coronaperiode. Toen inkomsten wegvielen, kwamen culturele organisaties snel in de knel. De cultuursector blijft kwetsbaar, mede door stijgende kosten en personeelstekorten. En dat terwijl het een sterke, gezonde en veerkrachtige sector zou moeten zijn.

Fair Pay als gezamenlijke verantwoordelijkheid
De subsidie sluit aan bij de Fair Practice Code, waarin eerlijke betaling een belangrijk uitgangspunt is. Gedeputeerde Rob van Muilekom van de Provincie Utrecht hoopt dat meerdere partijen de noodzaak zien van deze maatregel. “Een sterke culturele sector vraagt om passende beloning van makers en professionals. Met deze stap nemen wij onze verantwoordelijkheid, maar we kunnen het niet alleen.”

Blik op de toekomst
De subsidie is voor de komende drie jaar beschikbaar. Voor de volgende beleidsperiode (2029–2032) zullen nieuwe ambities worden geformuleerd.

Beeld: Rene van den Brandt