LEKSTROOM REGIO – In een driedelig, exclusief interview geeft Didier Dohmen, interim bestuurder van de HIJN Scholengroep, uitleg over de grote onrust onder het personeel van enkele scholen van de groep. Ook geeft hij een inkijkje in de uitdagingen waar de middelbare scholen in deze regio voor staan. Vandaag deel 1: “Na alle negatieve publiciteit dacht ik in een verstoorde sfeer terecht te komen, maar het tegendeel bleek.”
Bij enkele scholen van de HIJN Scholengroep was de onvrede onder docenten groot, afgelopen jaar. Met een petitie eisten ze het vertrek van de bestuurder, die volgens hen voor een onveilige werksfeer zorgde. Didier Dohmen: “Ik ken de vorige bestuurder niet. Ik kwam hier twee maanden geleden binnen en verwachtte veel weerstand na alle negatieve publiciteit. Ik werd positief verrast. Zelden zulke gepassioneerde docenten gezien. En al die vrijwilligers en conciërges: ze doen alles voor de kinderen.”
Niet gehoord en gezien
“Na met alle groepen gesproken te hebben, werd me wel duidelijk dat de frustratie vooral in de situatie zat. De verbindingen tussen de docenten, management en bestuur waren verbroken. Men hoorde en zag elkaar niet meer. Als zoiets gebeurt, gaat iedereen in z’n eigen gelijk zitten en zet de hakken in het zand. Dat is niemands schuld. Het is wel nodig de verbindingen weer te herstellen.”
Dialoog
Onder leiding van Didier Dohmen gaan de verschillende groepen nu de dialoog met elkaar aan. “Het begint al zijn vruchten af te werpen. Onlangs kreeg ik van de medezeggenschapsraad terug dat ze blij zijn dat nu het meeste bespreekbaar is. Al maakt één zwaluw nog geen zomer. De tijd zal het leren. Ik ben slechts een passant. Het is een spel dat we met alle collega’s moeten spelen. De meesten weten al wat anders moet, nu is de tijd om dat met elkaar te delen.”
Foto: Ageeth Vernooij
