HOUTEN – Op middelbare school De Heemlanden heerst onrust onder het personeel. Veel medewerkers hebben een petitie ondertekend waarin zij hun vertrouwen in bestuursvoorzitter Debby Dacier opzeggen. De Raad van Toezicht en het bestuur zetten zich in om het conflict snel op te lossen.

Sanne Betten van de afdeling communicatie legt uit dat de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad het bestuur en de Raad van Toezicht heeft gevraagd in gesprek te gaan met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van HIJN-scholengroep. “Dat gesprek heeft inmiddels plaatsgevonden. We werken hard aan het herstel van vertrouwen en willen deze interne situatie zo snel mogelijk oplossen.”

Houtens
Bij het Cals College in Nieuwegein en IJsselstein, dat ook onder de HIJN-scholengroep valt, speelt het niet. Wel was er vorig schooljaar een klokkenluidersmelding vanuit de vierde school onder deze paraplu, het Houtens. “Na onderzoek zijn er disciplinaire maatregelen opgelegd aan de betreffende medewerkers. Uit oogpunt van zorgvuldigheid is dit niet gecommuniceerd naar de andere medewerkers. Het is begrijpelijk dat dit tot emoties leidt. Daarover gaat het bestuur graag in gesprek.” 

Leerlingen
Op het Houtens heeft dit ook geleid tot onrust onder leerlingen, toen ineens enkele leraren tijdelijk op non-actief werden gesteld. Betten: “We begrijpen dat dit ook van invloed kan zijn geweest op leerlingen van Houtens. Onze aandacht is en blijft er altijd op gericht om goed onderwijs voor onze leerlingen te bieden.  Zowel de bestuurder als de raad van toezicht is er alles aan gelegen om de verhoudingen goed te krijgen en om een prettige en veilige werkomgeving te behouden voor iedereen. Dat geldt ook voor College de Heemlanden.” 

Foto: Ageeth Vernooij