Vacatures

Wij groeien, groei je mee?

Omroep Houten is na 15 jaar getransformeerd van een lokale omroep met uitsluitend vrijwilligers naar streekomroep Lekstroom. Dit betekent niet alleen dat we voortaan actief zijn in een veel groter gebied, maar het heeft ook impact op onze interne organisatie en de manier waarop wij georganiseerd zijn. Om continuïteit te waarborgen, dagelijks nieuws van hoge kwaliteit te leveren en ervoor te zorgen dat er een stevige backbone is om de vrijwilligers optimaal te ondersteunen, werken wij vanaf 2025 ook met een klein team van professionals.

Ons werkgebied

Omroep Lekstroom is de officiële publieke omroep voor het Lekstroomgebied, bestaande uit  de gemeenten Houten, Lopik, Nieuwegein en IJsselstein. 

Onze bezoldigde vacatures

Omroep Lekstroom is de multi-lokale omroep voor de gemeenten Houten, Lopik, Nieuwegein en IJsselstein. Wij willen de verbindende factor zijn in het Lekstroom gebied. Met ons nieuwsplatform op onze website, onze nieuwsapp, videorapportages en onze FM-radiozender brengen we lokaal nieuws en verhalen van en voor onze inwoners. In 2025 rollen we ook DAB+ radio uit en gaan we onderzoeken op welke wijze wij televisie kunnen integreren in ons aanbod. Onze ambitie is om, naast onze vrijwilligers, met behulp van professionele krachten de komende jaren verder te groeien tot een krachtige, toekomstbestendige streekomroep. Daarvoor zoeken wij nu ervaren en enthousiaste medewerkers in diverse functies.

Onze onmisbare vrijwilligers

Omdat wij onder andere voortkomen uit de omroep Houten, die al 15 jaar bestond, is het logisch dat veel van onze vrijwilligers nog uit Houten komen. Daarom zijn we zeker ook op zoek naar vrijwilligers uit Nieuwegein, IJsselstein en Lopik. Wij bieden een goede begeleiding (on the job) en trainingen op maat via de NLPO of in eigen beheer georganiseerd afhankelijk van je interessegebied. Klik op onderstaande link en geef je op als vrijwilliger. Wij gaan graag met je in gesprek om te kijken of er een match is.

Wij zijn per direct op zoek naar nieuwe collega's

Omroep Lekstroom zoekt Bestuurder

 

Over Omroep Lekstroom
Het Nederlandse lokale omroepbestel staat aan de vooravond van een grote transformatie. Hierbij staan synergie, schaalvergroting en kwaliteitsbewaking centraal.

Op nationaal politiek niveau is erkend dat een goed functionerende lokale omroep essentieel is voor een gezonde en goed functionerende democratie. Daarom zijn er financiële middelen vrijgemaakt om de kwaliteit van deze omroepen te versterken. De basis hiervoor is de vorming van regionale streekomroepen en de verschuiving naar directe financiering door het Rijk. Daarmee worden grotere, toekomstbestendige organisaties gecreëerd (streekomroepen) die een solide basis vormen voor journalistieke kwaliteit en continuïteit.

Omroep Lekstroom is de nieuwe, middelgrote streekomroep voor Houten, Nieuwegein, Lopik en IJsselstein. Deze multi-lokale omroep verbindt de ruim 165.000 inwoners van het Lekstroomgebied en biedt nieuwsvoorziening, duiding en achtergrondverhalen die passen bij de lokale behoeftes. De omroep brengt inwoners dichter bij elkaar en fungeert als brug tussen de lokale politiek en de inwoners.

Als streekomroep maken wij deel uit van de NLPO, de lokale tak van de Nederlandse Publieke Omroep (NPO). Anders dan bij commerciële media-instellingen maken wij lokale journalistieke keuzes op basis van het publiek belang. Omroep Lekstroom richt zich dan ook met name op het nieuws, de duiding en de achtergrondverhalen die niet worden gebracht door commerciële media-instellingen om zo een gezonde en kritische aanvulling te zijn op het (lokale) medialandschap. Dit doet zij via een “multi-channel” aanbod dat bestaat uit een website, een app (IOS en Android), social media, radio en video.

Omroep Lekstroom draait op de inzet van zo’n 60 medewerkers. Hoewel het merendeel uit vrijwilligers bestaat, vormen zij samen met de betaalde krachten het kloppend hart van de omroep. De omroep hanteert een bestuursmodel met een Raad van Toezicht. Deze raad ziet toe op een adequaat bestuur en fungeert daarnaast als klankbord en werkgever voor de bestuurder.

Over de functie
Als bestuurder ben je zowel intern als extern het gezicht van de omroep en eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het door de Raad van Toezicht goedgekeurde, opgestelde jaarplan en de daarbij behorende begroting. Je geeft leiding aan een team dat deels bestaat uit professionals en een flinke groep vrijwilligers. Ook onderhoud je de contacten met de NLPO, het PBO, de gemeenten, subsidiegevers en alle andere stakeholders die voor de omroep van belang zijn. Als bestuurder acteer je praktisch gezien als directeur van de omroep en werk je op operationeel vlak nauw samen met onze hoofdredacteur 

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan medewerkers en vrijwilligers
  • Vaststellen en toepassen van het programmabeleid in samenwerking met de Hoofdredacteur en het programmabeleid bepalend orgaan (PBO)
  • Financiële planning en beheer
  • Ontwikkelen van de organisatie met het oog op de kwaliteit en continuïteit
  • Onderhouden van relaties met stakeholders zoals politici, maatschappelijke organisaties en tipgevers
  • Initiëren van nieuwe projecten en innovatie binnen de omroep
  • Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals de Mediawet en AVG)
  • Transparante besluitvorming en verantwoording richting bestuur/toezichthouders
  • Opstellen en bewaken van interne procedures en gedragscodes
  • Risicomanagement (financieel, juridisch, reputatie)
  • Ontwikkelen en bewaken van een heldere lange termijnvisie
  • Positionering van de omroep binnen de lokale en regionale media
  • Inspelen op veranderingen in het medialandschap (digitalisering, streaming, social media)
  • Bewaken van de publieke waarde en journalistieke onafhankelijkheid


Wat wij vragen

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol bij voorkeur in de journalistiek,
  • HBO-opleiding
  • Sterke leiderschapskwaliteiten – krachtige netwerker
  • Bekendheid met lokale maatschappelijke onderwerpen en een flink lokaal netwerk is een pré
  • Basiskennis van mediawetgeving en journalistieke normen
  • Strategisch denkvermogen en ervaring met organisatieontwikkeling
  • Ervaring met governance en het werken binnen een publieke of non-profit omgeving
  • Financieel inzicht en ervaring met begrotingen en/of fondsenwerving
  • Affiniteit met digitalisering en veranderende mediaconsumptie (online, social, data)
  • Ervaring met stakeholdermanagement (overheden, partners, subsidieverstrekkers)
  • In staat om als boegbeeld van de organisatie op te treden, ook in complexe situaties


Kerncompetenties

  • Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Kritisch
  • Luisterend- en oplossend vermogen
  • Innovatief
  • Representatief
  • Samenwerken & Coördineren
  • Plannen & organiseren
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Stressbestendigheid
  • Affiniteit met techniek en software

Dit alles leidt praktisch gezien tot

  • Strategisch inzicht – ontwikkelt visie en bepaalt koers op lange termijn
  • Verbindend leiderschap – motiveert en verbindt medewerkers, vrijwilligers en stakeholders
  • Besluitvaardigheid – neemt tijdig en onderbouwd beslissingen
  • Bestuurlijke sensitiviteit – schakelt effectief binnen politieke en maatschappelijke verhoudingen
  • Integriteit & onafhankelijkheid – handelt betrouwbaar en bewaakt journalistieke waarden
  • Ondernemerschap & innovatiekracht – ziet kansen en vertaalt deze naar concrete initiatieven
  • Omgevingsbewustzijn – heeft oog voor lokale ontwikkelingen en behoeften in de samenleving
  • Organisatievermogen – houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor uitvoering


Wat wij bieden
Er is ruimte voor 16 uur (betaald) in de week en de rol vereist enige flexibiliteit in de urenbesteding en de planning. Onze voorkeur gaat uit om deze functie als start binnen een freelance overeenkomst vorm te geven. Op termijn is een dienstverband mogelijk.

Diversiteits- en Complementariteitsprofiel
Met het oog op een evenwichtige en complementaire samenstelling, nodigen wij met nadruk vrouwelijke kandidaten uit om te solliciteren. Daarnaast zien wij graag sollicitaties van kandidaten die door hun culturele achtergrond of jonge(re) perspectief een waardevolle aanvulling zijn op onze huidige samenstelling.

Belangstelling?
Voor meer informatie over deze rol kun je contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht (Jos de Bruijn | josdebruijn@omroeplekstroom.nl | 06 132 00 13) Of stuur je cv en een korte motivatie met waarom jij denkt dat je geschikt bent voor deze job naar het genoemde e-mailadres.

Journalisten

Over de functie
Als multifunctioneel journalist creëer je nieuwscontent. Je zit bovenop het nieuws in je regio en/of op je onderwerpen en samen met je collega’s doe je dagelijks verslag van het nieuws in de regio. Je denkt pro actief mee en neemt initiatief, werkt samen met de coördinator en je naast schrijvende collega journalisten maar ook met de videomakers en de radiomakers. Cross mediaal content aanbieden is jou niet vreemd.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Behandelen van inkomende nieuwsinformatie in overleg met coördinator
  • Produceren van nieuwsitems, in principe alle dagen van de week
  • Samenwerken met collega’s en andere makers binnen de omroep
  • Netwerk opbouwen en pro actief benaderen
  • Contacten met fotografen of videofilmers voor specifieke items
  • Achter het bureau als het kan erop uit als het moet


Wat wij vragen

  • Minimaal ervaring in journalistieke of redactionele functies
  • HBO of WO opleiding in journalistiek of gerelateerd vakgebied
  • Uitstekende journalistieke en redactionele vaardigheden
  • Sterk regionaal netwerk en kennis van de lokale gemeenschap is een pre
  • Basiskennis van mediawetgeving en journalistieke normen


Kerncompetenties

  • Goede uitdrukkingsvaardigheid
  • Luisteren
  • Representatief
  • Samenwerken & Coördineren
  • Plannen & organiseren
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Stressbestendigheid


Wat wij bieden
Er is ruimte voor 20 uur in de week en de rol vereist enige flexibiliteit in de urenbesteding en de planning. Onze voorkeur gaat uit om deze functie als start binnen een freelance overeenkomst vorm te geven. Op termijn is een dienstverband mogelijk.

Belangstelling?
Voor meer informatie over deze rol kun je eventueel contact opnemen met onze kwartiermaker Jos Mittelmeijer (06 54 706 838). Stuur je cv en een korte motivatie met waarom jij denkt dat je geschikt bent voor deze job naar info@omroeplekstroom.nl.

Social media redacteur

Over de functie
Als social media redacteur heeft de wereld van de sociale media weinig geheimen meer voor je. Dit is een nieuwe functie binnen onze omroep en wij verwachten een intensieve samenwerking met onze schrijvende en filmende journalisten zodat onze content ook haar weg vindt via de social media. Daarnaast signaleert de social media redacteur ook nieuws en trends waarmee de collega’s weer aan de slag kunnen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Publiceren van bestaande content op de geschikte sociale kanalen
  • Adviseren wat waar het beste werkt
  • Advies over ontwikkelen specifieke formats voor social media
  • Uitbreiden en testen van kanalen
  • Samenwerken met alle contentmakers
  • Voeden van makers met tips en lokaal nieuws opgepikt uit de social media

Wat wij vragen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met social media, uitbouwen van volgers
  • HBO of WO opleiding in journalistiek of gerelateerd vakgebied
  • Uitstekende journalistieke en redactionele vaardigheden
  • Sterk regionaal netwerk en kennis van de lokale gemeenschap is een pre
  • Basiskennis van mediawetgeving en journalistieke normen
  •  

Kerncompetenties

  • Kritisch
  • Luisteren
  • Innovatie & creatief
  • Samenwerken & Coördineren
  • Plannen & organiseren
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Stressbestendigheid


Wat wij bieden
Er is ruimte voor 20 uur in de week en de rol vereist enige flexibiliteit in de urenbesteding en de planning. Onze voorkeur gaat uit om deze functie als start binnen een freelance overeenkomst vorm te geven. Op termijn is een dienstverband mogelijk.

Belangstelling?
Voor meer informatie over deze rol kun je eventueel contact opnemen met onze kwartiermaker Jos Mittelmeijer (06 54 706 838). Stuur je cv en een korte motivatie met waarom jij denkt dat je geschikt bent voor deze job naar info@omroeplekstroom.nl.

Nieuws voortaan ook via onze app?

DOWNLOAD ONZE APP

Wil je als eerste op de hoogte zijn van het nieuws in je regio, download dan onze nieuwsapp.
 Naast het laatste nieuws ook veel andere nuttige zaken.
Luister naar onze radio, bekijk onze video’s en nog veel meer.

ik heb een

TIP voor de redactie

Nieuws voortaan ook via onze app?

DOWNLOAD ONZE APP

Wil je als eerste op de hoogte zijn van het nieuws in je regio, download dan onze nieuwsapp.
 Naast het laatste nieuws ook veel andere nuttige zaken.
Luister naar onze radio, bekijk onze video’s en nog veel meer.

Stuur een bericht aan de radiostudio

Ik heb en vraag of verzoek

Ja, ik wil vrijwilliger worden bij omroep Lekstroom

Stuur mij een intake formulier

video
play-sharp-fill