HOUTEN – Steeds meer mantelzorgers in Houten maken gebruik van de gemeentelijke waardering, een vorm van erkenning die de gemeente biedt aan mensen die langdurig en onbetaald voor een naaste zorgen. Door de toename van het aantal mantelzorgers dreigt er echter een tekort te ontstaan in het beschikbare budget, waardoor de jaarlijkse waardering mogelijk lager uitvalt voor iedereen.

In het collegeprogramma is afgesproken dat elke mantelzorger €80 per jaar ontvangt. Dit bedrag was eerder €60. Vorig jaar kwam dit neer op een totaal van €105.000, dat werd verdeeld over 1.310 mantelzorgers. “Het aantal mantelzorgers blijft groeien, waardoor er een structureel tekort dreigt te ontstaan,” zegt Jeroen Pater van de gemeentelijke communicatieafdeling.

Andere invulling van de waardering
Tot nu toe kregen mantelzorgers jaarlijks tijdens de mantelzorgersmarkt in november een cadeaubon, die besteed kon worden bij winkels in Houten. Om de waardering op peil te houden, heeft de gemeente overleg gevoerd met MantelzorgNL, een belangenorganisatie voor mantelzorgers. Het adviesteam van deze organisatie stelde voor om de waardering meer over het jaar te spreiden, zodat deze beter aansluit bij de behoeften van mantelzorgers. “Op deze manier voelen zij zich meer gezien en gehoord. Oprechte waardering en erkenning helpen hen de mantelzorgtaken langer vol te houden,” aldus Pater.

Spreiding
De gemeente is dit jaar begonnen met het spreiden van de waardering. In juli reikte ze de eerste uiting van waardering uit, en in november is de gebruikelijke mantelzorgersmarkt met verschillende verwenactiviteiten. In december ontvangen de mantelzorgers een kerstcadeautje thuis. “Op deze manier behouden we een persoonlijke en continue vorm van waardering,” besluit Pater.

Foto: Pixabay